Junior Consultants Compensation & Benefits (m/w/d)

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Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Human Resources. Mehr als 20.000 Mitarbeiter weltweit erarbeiten für ihre Klienten zukunftsfähige Konzepte in den Bereichen Career, Retirement, Health und M&A. Für das Team Reward suchen wir, im Zuge des Wachstums, für die Standorte Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Zürich Junior Consultants Compensation & Benefits (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie leiten kleine und mittlere (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten Job Evaluation, Entwicklung von Vergütungsstrategien oder Konzeption von Short- und Long-Term-Incentives. Als Junior Consultant (m/w/d) unterstützen Sie erfahrene Berater in großen Projekten. Sie erstellen fristgerecht qualitativ hochwertige Surveys und entwickeln Beratungsprodukte weiter.

Das bietet das Unternehmen:

  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • Einbindung in ein internationales Unternehmen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationalen Kundenprojekte

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftsmathematik, Psychologie oder Soziologie
  • Praktika im Bereich HR oder Unternehmensberatung
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, sowie die wichtigsten Zeugnisse an job@silkus.de.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und versichern Ihnen höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten.